インフルエンザがあちこちで流行しています。
我が家も子どもが通う幼稚園から
先日、インフルエンザA型、B型による臨時休園についての
お知らせが届きました。
私はパートタイムで仕事をしているのですが、
急に「明日、幼稚園を臨時休園にさせて頂きます」
とのお知らせはドキッとするものです・・・
インフルエンザで学級閉鎖や休園になったら仕事はどうする？
幼稚園の行事や振替休日などは
あらかじめ分かっているので、
仕事の調整は事前にできることが多いです。
しかし、時期によってインフルエンザや感染症の流行によって
幼稚園や小学校が急にお休みになることがあります。
子どもたちの健康のためとは分かっているものの
パートや仕事を持っているママさんには
大きな悩みですよね。
そんな時
旦那さんや近くの祖父母に見ていてもらうことができたら
良いのですが、
私の場合も平日は頼る人がいません。
ですので最近、実際にインフルエンザで休園になったのですが、
会社に連絡を入れてお休みをもらいました。
インフルエンザで臨時休園や学級閉鎖を乗り越えるためには
私は、ママである以上
このような子どものための都合で仕事を休むことは
仕方のないことだと思います。
私のパート先の会社には
小さなお子さんがいて働いているママさんも多いのですが、
こういった休みをもらうことに
お互いさまという考え方もあって
お互いにサポートできるような環境があります。
といってもパートであれ仕事を急に休むことは
誰かにその分迷惑がかかってしまうことも多いです。
そんな時に、「休んで当たり前」という姿勢ではなく、
他で頑張る姿勢を見せることが大切です。
出勤している日にはしっかり仕事をすることや、
お休みをもらって他の方にサポートしてもらった時には
感謝の言葉を伝えることも大切だと思っています。
普段頑張って仕事をしている人が
たまに子どものことでお休みをもらうことって
全然ダメなことじゃありませんよね＾＾
休んだらまた、その分一生懸命頑張れば良いのです。
ただし、幼稚園や小学校で臨時休園、学級閉鎖が決まった場合
早めに会社に連絡を入れた方が良いです。
（仕事でお休みをもらう場合は）
働いているママさんにとって
インフルエンザで学級閉鎖問題は悩みのたねだと思います。
しかし、仕方のないことですので
あまり気にし過ぎず、
ママにとっても貴重なリフレッシュ休暇だと思って
お子さんとのんびり過ごすのも良いですよね＾＾
私も思いがけず休暇になったので
ゆっくり過ごして充電完了！
またパートを頑張りたいと思います。
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